以人為本，切實保證員工權益；和諧共創，促進企業穩健發展。近日，河南省人力資源和社會保障廳、河南省總工會、河南省企業聯合會、河南省企業家協會、河南省工商業聯合會聯合下發了《關于命名河南省和諧勞動關系創建示范企業和工業園區的決定》，經過擇優推薦、審核研究等環節，洛陽正大食品有限公司榮獲“河南省和諧勞動關系創建示范企業”榮譽稱號。

　　扎實推進，促進區域高質量發展；著力創新，***構建和諧勞動關系。經洛陽市協調勞動關系三方委員會辦公室的評選，在歷經報名、評估、公示、審核等環節，洛陽正大食品有限公司榮獲“2022年度洛陽市勞動關系和諧企業”榮譽稱號，洛陽正大工會主席喬光斌榮獲“2022年度洛陽市構建和諧勞動關系先進個人”榮譽稱號，洛陽正大人力資源總監金玲榮獲“2022年度洛陽市金牌勞動關系協調員”榮譽稱號。

　　公司始終堅持“以人為本，關愛員工”的員工管理理念，積極開展和諧勞動關系創建工作，充分發揮黨支部、工會、人力資源部在創建活動中的作用，以促進企業發展、維護職工權益、創造積極進取的文化環境為目標，***落實勞動保障法律法規，完善勞動關系協商協調機制，健全勞動者權益保障制度，營造企業關心關愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化，推動企業健康發展和員工隊伍和諧穩定。

　　公司將以此次獲評和諧勞動關系創建示范企業為契機，珍惜榮譽、再接再厲，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力弘揚企業自覺踐行社會責任的新時代精神，積極探索和諧勞動關系創建新舉措、新路徑，團結凝聚廣大職工齊心協力、開拓創新、銳意進取，扎實開展新時代和諧勞動關系創建活動，努力構建規范有序、公正合理、效益共創、利益共享的協商協調機制，保障企業和勞動者合法權益，促進企業可持續發展和員工隊伍和諧穩定，為社會經濟高質量發展做出積極貢獻。